计财部:增强员工业务技能,提高整体管理水平-凯发kf

当前位置: 凯发kf > 经营管理 > 人力资源
计财部:增强员工业务技能,提高整体管理水平
时间:2013年07月22日  点击:次

        为提高公司财务人员业务水平,掌握多种岗位技能,促进公司财务管理水平整体提高。718公司计财部聘请金算盘软件公司专业老师对专用软件中各自岗位的业务流程进行了系统培训。

通过培训,一是使每一财务人员都熟知了公司的整个财务流程,掌握了多工作技能,接触到了新的知识,大大提高了财务人员的整体素质。二是各岗位之间人员有了深刻的体会与理解,互相理解各岗位的难处和工作特殊性所在,有效增强了员工之间的协调与配合;三是增强人力资源的储备应急能力,降低员工突然离岗所带来的影响。员工因各种各样的原因突然离岗,这点很难预防和避免,如果没有人力资源的储备意识,各自长期仅仅就只熟知自身岗位的工作,一旦员工突然离岗,某一环节出现人员空缺,直接对业务工作的整个流程就带来不便。员工能力的提高,不仅靠知识的学习,更要靠实践的积累。人的知识是有限的,其工作经验的丰富和工作能力的提高,只有在实践中才能实现。(陈红梅)

  |    |    |    | 

网站地图