为继续巩固前阶段治庸问责工作成果，继续深化落实“社会满意站所”创建活动，继续提升公司干部员工工作水平和精神面貌，红花公司以严明纪律为先导，多措并举，力争用实际行动积极创建“只要用户满意、不要下次改正”的社会满意站所。一是在5月17日，组织召开了专项工作会议，认真传达总公司文件精神，总结前阶段工作完成情况以及明确当前需要解决的问题；二是下发《关于严肃公司纪律认真开展“社会满意站所”创建活动的通知》，学习《宜都市供水总公司管理制度》、《宜都市供水总公司违规违纪处罚规定》，杜绝出现窗口服务人员纪律松弛、制水运行人员责任心不强等不良现象；三是制作了宜都市供水总公司红花公司管理制度专栏和标语牌，并做到制度上墙，严明纪律。通过宣传教育，使广大员工进一步明确学习制度和目标考核责任制度各项细则，进一步明确“塑宜都供水‘窗桥工程’形象，树宜都供水行业面貌新风”的创建目标，力争通过自身努力，为宜都供水事业的飞跃发展贡献更大力量。（汪芳艳） |
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