全市住建系统“四城”联创动员大会后，总公司高度重视，积极安排部署，全面分解落实“四城联创”工作任务,力推“四城”联创活动见实效。
一是召开动员会，层层落实责任人。4月16日，公司党总支书记、总经理廖晓路组织厂长以上级干部召开“四城”联创动员会，统一思想，周密部署创建活动，要求公司干部员工要提高认识，明确任务，扎实工作，不丢一分；成立了“四城”联创工作领导小组，组建了工作专班；下发了《 关于分解落实2012年度“四城”联创工作重点任务的通知》，对“四城”联创内容明确分工，强势推进“四城”联创工作。
二是加大宣传力度，营造浓厚创建氛围。公司要求司属各单位、部门负责人要将“四城”联创的主要内容传达给每位供水员工，形成人人参与创建活动的良好局面。同时，以评选“金牌工人”、“服务明星”、“劳动模范”等活动为载体，开展讲礼仪、讲诚信和创建文明窗口、文明岗位、文明标兵等活动，努力营造“文明礼仪树诚信、优质服务亮品牌”的服务氛围，进一步提高供水员工文明服务意识和服务能力。
三是建立考核机制，确保活动取得实效。公司将“四城”联创与日常工作、“创先争优”紧密联系起来，与“治庸问责”、“效能建设”直接挂钩，彻底根治“庸、懒、散、软”的不良作风，不断提升服务质量，确保“四城”联创目标实现。（李翔） |
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