2月7日，总公司办公室组织召开部门工作会议，与所属员工签订了2012年工作目标考核责任书，通报了部门今年工作思路，并对总公司相关精神进行了传达。分管副总经理邓勇、人力资源部部长禹鹏受邀请参加了会议。
首先，部门负责人杜荣会同志分别与部门人员签订了目标考核责任书，明确了各岗位2012年工作职责及考核办法。强调责任书不能一签了之，要摆在案头,放在手边,经常对照检查,牢记工作职责。
然后，杜荣会就部门今年工作思路向大家进行了通报。并对总经理廖晓路在厂长以上干部会上的讲话精神进行了传达。她要求大家要做到三点：一是要有大局意识；二是要有主观能动性；三是要有奉献精神。办公室作为公司的中心枢纽，要充分发挥好参谋、协调、办事、服务和督办作用，对上加强联系，对外搞好协调，对下做好服务，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，查缺补漏，确保政令畅通。要时刻以先进单位和优秀员工的标准去约束一言一行，争当先进、争做表率。
人力资源部部长禹鹏表示：新的一年，将继续与办公室搞好配合和协调，为总公司各部门做好服务工作。
最后，分管副总经理邓勇提出要求：新的一年要明确工作任务，真正发挥好自身的职能，办公室和人力资源部两个部门分工不分家，要维护好总公司形象，认真做好对上和对下的服务，做好自己的本职工作。相信，只要大家抱成一团，有集体观念，有荣誉感，有进取心，有大家的共同努力，办公室的各项工作任务一定能圆满完成。（刘琛琛） |
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