——红花公司新员工晋级考核现场记实
宜都供水公司是一个温暖的大家庭，各位领导就像严厉而慈爱的家长一样，既严格要求又关怀备至。11月23日下午，总公司领导一行来到红花公司，对新进职工汪双、汪芳艳进行晋级考核，会上的情形再次印证了这点。
会上，两位受考核员工首先分别进行了自我总结，随后经理向绍文介绍了他们在工作中的表现，并一一进行了点评，指出了在工作中存在的优缺点，接下来公司各位领导对两位员工的工作和今后的发展发表了意见和建议，不但妙语连珠，而且语重心长，让两位员工在接受熏陶的同时深受鼓舞……
分管副总经理王建平在建议中提到，年轻人在工作中要“苦干实干加巧干”，要三思而后行，做事要有热情，更要有技巧。希望汪双能胸怀远大目标，具有超前和创造性思维，凡事从点滴做起；希望汪芳艳在繁杂的办公室工作中，谨记“吃亏是福”，多做多想，多与客户沟通，多摸索经验，力争工作更上一层楼。
企管部部长彭乐群建议说：希望两位员工再接再厉，力争做到“三提高”，即工作能力提高、业务水平提高和对外服务水平提高。归根结底，希望都能在以后的工作中不断提高和完善自己。
人力资源部部长禹鹏谈到，本次考核会与其说是在提要求和建议，不如说是在传授技艺。各位员工对自己的人生都要定好位，“定什么位置决定你的高度”。希望两位能保持好的工作习惯，胆大心细，时时做个有心人，在工作中起模范带头作用，争做能手标兵。同时新建水厂是很好的学习机会，希望倍加珍惜。
副总经理邓勇说到，希望二位能继续发扬好的方面，一如既往地好学善学，同时做到有目的性、针对性的学习。工作要有追求，不能只是三分钟热度，在平凡的岗位上要耐得住寂寞。要学习老同志踏实做事、敬业奉献的精神，学习他们为人处世，与人沟通的水平和能力，使自己的人格得到升华，素质得到提高。
工会主席杨贞权谈到：要狠抓三方面的学习，一是加强业务专业方面的学习。其中，汪双要抓住新水厂建设的好机会，在管道布局，水厂工艺安装，图纸熟悉努力学习。汪芳艳要在会计知识、对外服务、内部管理三个方面一起着手，稳步提高；二是加强政治方面的学习。汪芳艳有入党的愿望，希望以后能积极参加党员会议，加强对党的理论的学习；三是向身边的老同志、专业技术人员的学习。学习他们好的工作作风，要多向罗会计、邓经理、向经理请教，多思考多提问。希望在以后的工作中继续发扬既有优点，争做一名“细心、耐心、热心、有恒心”的“四心级”员工。（汪芳艳）
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