8月11日，陆城营业所员工代表来到红花公司开展交流学习活动，总经理廖晓路、工会主席杨贞权等亲临指导。上午11时，全体人员在红花公司服务大厅召开了工作交流会，陆城营业所和红花公司就管网维修、对外服务、抄表收费等问题进行了交流，与会领导就施工管理、员工工作主动性、责任心等问题提出了建设性意见。
会上，廖总首先强调了本次交流学习活动的主要目的和重大意义，提出了“为什么要交流学习”和“交流学习什么”的问题，指出各公司、部门都有自己的特色，新的形势、新的服务要求大家从学习身边典型做起，学优秀、学特色，取长补短，共同提高，员工要在工作态度、责任心和主人翁精神上下功夫，领导干部要学习管理经验、用人技巧和工作新思路。廖总对本次交流学习活动给予了充分肯定，认为这是个良好的开端，希望将此类活动常态化、普及化，继续开展下去。最后，他作出重要指示，希望交流学习活动达到创新管理工作、转变工作作风、提高工作积极性和责任心、提升服务质量和服务效果的四重效果，为职工队伍素质提升和公司全面发展作出积极贡献。
会后，红花公司员工表示，本次交流会是学习的会议、务实的会议，不但学到了陆城营业所在完善收费服务、优质高效完成各项指标、保障抄收率和水费回收等方面的先进经验，更促使自己主动查找在管理水平、工作作风、积极性和责任心、服务质量上存在的不足，虚心向兄弟单位取经，向先进典型学习。红花公司将以本次交流学习活动为契机，以廖总在会上的讲话精神为指导，多学宝贵经验，学好先进典型，提升员工精神，实现公司的健康、快速发展。（汪芳艳）
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