3月1日上午，总公司组织召开了传达市纪委八届四次全会精神专题会，公司班子成员、司属各单位及部门负责人、各支部书记及纪检委员、机关全体人员参加了会议。
公司党总支副书记、副总经理邓勇同志全文传达了市委常委、纪委书记张伟同志在中共宜都市八届四次全会上的工作报告。对公司进一步加强党建、落实党风廉政责任制、加强意识形态工作及综治维稳等工作讲了几条意见：一是关于党风廉政建设。要守住底线，不越红线。要增强敬畏意识，纪律、制度、规定都摆在重要位置；二是关于党建工作。强化党员的政治思想教育学习，提高党性意识，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党员群众的思想统一起来，统一到干事创业的正确轨道上来。同时做好日常党务工作；三是关于意识形态工作。要统一思想认识，始终与党中央、上级党委、总公司保持高度一致，及时学习传达贯彻上级方针政策及文件精神。把握宣传舆论的主动权，传播正能量。做好“学习强国”的学习；四是关于社会治安综合治理和信访维稳工作。注重矛盾的排查化解，以提高凯发kf的服务质量为主线，做到准确、精准、及时高效的服务。做好扫黑除恶的宣传及信息排查工作。
党总支纪检委员、副总经理禹鹏同志组织学习了中共宜都市纪委以及市委办相关通报文件，从落实党风廉政建设主体责任、纪检委员履行监督责任、党风廉政建设、纪检委员加强学习培训等四个方面提出了相关要求。
最后，公司党总支书记、总经理廖晓路同志对公司党建、党风廉政建设、意识形态等工作进行了总部署、总安排、总要求。一是增强认识、提高站位。要将党建工作放在国有企业重要位置，纠正“党建工作影响业务工作”的错误认识，克服走过场，克服无所谓，克服厌烦抵触思想；二是压实责任、强化落实。各班子成员、各单位、部门负责人要认真落实主体责任，履行一岗双责，同时充分发挥好监督职能，从细微处入手，狠抓党纪法规以及公司制度的落实，做到不踩底线、不越红线。执行制度过程中要克服时冷时热、时好时坏的情况，不能抱侥幸，不能带情绪；三是系统谋划、整体推进。各支部要结合各自工作特点、人员特点、地域特点创新开展活动，通过活动提升组织凝聚力、战斗力和影响力。加强对积极分子的培养，对于有思想、有信仰、有抱负、有目标的年轻人，帮助树立信仰和追求；四是突出特色、创建品牌。利用供水行业特色和服务特色，将业务工作、文明创建、意识形态、职工教育、志愿服务、精准扶贫有机结合，进一步深化“清泉暖流润城乡”党建品牌；五是率先垂范、带好队伍。领导干部要充分发挥带头和示范引领作用，用言行影响身边人，正人先正己，要有“向我看齐”的勇气和担当；六是加强指导、全面提升。建立分级负责、分类指导工作机制，党总支带支部、支部带党员、党员带身边群众，全面推进党建工作再上新台阶。（魏俊嵩/文、周高/图） |
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