1月2日下午，公司党总支书记、总经理廖晓路同志组织公司中层以上干部、重要岗位、关键岗位、风险岗位人员以及8名新任职干部进行了一次集体廉政谈话。
廖晓路同志从廉洁从业、高效从业等角度，对与会人员提出了三点要求：一是要加强学习，提升能力。通过学业务、学管理、学纪律，提升“五种能力”，即提升综合思考能力、提升掌控全局的能力、提升组织领导能力、提升沟通协调能力、提升应急处置能力。二是要牢记责任，扎实工作。通过严谨的工作作风、良好的人格魅力和涵养，赢得同志们的口碑，做一个工作上敢管、能管、善管的人。三是要廉洁自律，率先垂范。要把纪律和规矩当成一面镜子，严于律己，身先示卒，率先垂范，履行责任和担当，为员工做好示范带头作用，并接受群众监督。
与会人员纷纷表态发言，在今后的工作中，一定要将纪律规矩挺在前面，不越红线，不踩底线，廉洁履职。新任职干部们则表示，将珍惜组织提供的机会，尽快进入新的角色，在新的岗位中起好步、走好路，担当起重任，严于律己，戒骄戒躁，敬业奉献，更好地为公司发展服好务。（周高）
|
当前位置： 
