枝城公司近日召开全体职工会议，会议对2010年度上半年的工作做了阶段总结及对下半年的工作具体安排部署。总经理廖晓路、工会主席杨贞权、分管经理王建平参加会议。
会上，公司负责人周贻成首先回顾总结了枝城公司2010年上半年的工作，然后对下半年的工作做了详细的安排部署。他说：枝城公司上半年由于管道破裂、漏损严重，导致供水回收率居高不下，查漏效果不明显。下半年的工作任务依然艰巨，重中之重还是查漏， 公司全体员工要团结一心，共克难关，努力提高供水回收率。
随后，分管副总经理王建平指出了枝城公司在查漏、管道安装、水表的管理、工程施工等方面存在的问题，并对枝城公司下半年的工作提出指导性意见。
最后，总经理廖晓路作了总结发言，他对枝城公司半年来的工作、员工的努力给予了肯定。同时，对枝城公司干部员工提出了三点要求：一是强化管理责任。班子成员、组长以及对外服务人员都要强化管理责任，“公平处事、真心待人”， 要多关心员工工作生活和学习，努力做到工作安排要科学，任务分配要合理，员工利益要公平。他鼓励青年员工要学习师傅们好的一面，希望青年员工用自己的行动来证明自己的实力；二是强化服务责任。高温、暴雨天气下要有应对措施，信息要畅通，努力做到出警要及时，有报必上门，处置要快捷 ；三是强化团队意识和协作精神。要有团队的作风，各工种、各部门、同志之间要配合，拎成一股绳，共同协作，共同努力，力争把下半年的供水回收率提高到85%。（杨芳）
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