【党建工作】总公司多措并举推进基层党建“整市推进”工作-凯发kf

总公司为进一步深入推进“两学一做”学习教育活动，按照上级组织部门要求，精心谋划，多措并举整体推进公司基层党建“整市推进”工作。

一是因地制宜制定出台了公司党建工作“整市推进”工作方案，明确了创评目标、创评内容及重点任务。建立了三个清单，即公司党总支基层党建工作问题清单、职责任务清单（党总支书记口袋书）、“整市推进·规范强化年”工作项目清单。

二是建立党员先锋指数管理体系和五星党员创评管理平台，实行通过微信扫码的方式就可了解党员的基本信息以及考评得分等情况，实行双五星创评和双指数动态管理，量化评分。

三是坚持“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，每月坚持开展“支部主题党日”活动，且活动形式多样化，有支部与支部之间横向联合开展、有支部主题党日活动向农村延伸拓展到帮扶联系村等形式，不仅强化了党员思想教育，也加强了相互交流与互动。
             四是以党员活动室为依托，把党的元素和24字核心价值观、宜都城市精神有机融合，将党旗、党徽、入党誓词、党的组织机构、党员群像(积分管理二维码)、党的制度以及24字核心价值观等融入到活动室内，让广大党员进入活动室内，即能体验到浓厚的党建氛围，从而强化党员的党性观念，增强党员的归属感和责任感。

五是党建活动丰富多彩，成立“宜都清泉”志愿服务队，着力打造“宜都清泉服务先锋”党建品牌。公司党员全部为“宜都清泉”志愿者，活跃在宜都大街小巷，积极参与文明创建包段整治、文明单位联小区、文明窗口、交通志愿岗、润心大走访、面对面听期盼、社区帮扶、扶弱济困等志愿服务活动。在七一之际，还举办了学《党章》《条例》《准则》知识竞赛活动。