——总公司召开2016年度总结表彰大会
1月23日上午，总公司组织全体职工召开2016年度总结表彰大会，对过去一年来所取得的成绩进行了全面总结，对2017年的工作进行了精心部署，各单位签署了2017年目标责任书，并对涌现出的先进单位、劳动模范和先进个人及创新工作给予了表彰。
会议首先对公司所属4个先进单位、2名劳动模范、3名受住建局表彰的先进个人和21名公司先进个人进行了表彰，希望他们继续发扬敢干敢闯的魄力、创新创业的干劲，在新的一年做出不负众望的新业绩。同时为激发员工技术创新热情，公司特对6个单位10项技术创新项目给予了创新奖励。
在与各单位分别签订2017年目标考核责任书之后，公司党总支书记、总经理廖晓路对2016年全年各项工作进行了总结：总公司在市场经济持续低迷、售水量下滑的形势下，经济效益运行形势平稳。今年项目建设成效显著，供水安装项目、民生改造工程、户表新增和智能水表项目均有较大进步。2016年内部管理和对外服务工作有很大转变和提高，员工主人翁意识、成本管理意识、服务意识、规矩意识和集体荣誉感越来越强。党建、群团工作有声有色，特别是多场次的“供水讲堂”培训，以及“两学一做”学习教育活动中形式多样的“支部主题党日”活动，充分发挥出了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。2016年，在全体职工的共同努力下，工作圆满完成。
会上，廖晓路也从四个方面指出了公司目前客观存在的问题：一是企业发展面临着严峻考验，连续五年售水量走低，不但需要班子领导提高统筹规划能力，也需要员工积极参与、出谋划策；二是工作作风和员工主人翁意识有待加强，要完善管理方法，提高大局意识，以身作则带领员工为企业作出奉献，共同维护企业利益；三是守纪律、讲规矩意识有待加强，工作中要抛弃个人情绪，充分理解制度，严格执行制度；四是各单位和部门之间的配合、理解要进一步加强，要相互信任、默契配合。
最后，廖晓路就2017年的工作进行了精心部署，提出了“1234”的工作思路：明确“1”条主线，以习总书记各重要讲话精神和市八届一次党代会会议精神为指导；坚定“2”个信念，即坚定跟党走的信念和企业可持续发展的信念；锁定“3”个目标，即锁定安全供水、服务民生、企业增效三个目标；做好“4”项工作，即做好经营管理、项目建设、优质服务、内部管理四项工作。全体员工以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神，在2017年“撸起袖子加油干”！（魏俊嵩/文、周高/图） |
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