【编者按】长期以来，公司党政工领导注重发挥女职工潜力，不断提升女职工业务技能和岗位综合管理能力，为女职工提供平台，鼓励女职工积极参与提升个人综合素质的各项活动，充分展示新时代宜都供水女职工积极向上的精神面貌。
我是一名从事窗口岗位工作的女职工，本次有幸参加 “奇志杯女班组长岗位综合能力技能大赛”，竞赛是压力也是动力，也是提升我个人综合素质的机会，我以此为契机，集中学习了班组基础管理、班组激励等现代企业班组建设与管理的基本知识，以及《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《反家庭暴力法》等法律法规知识。
班组是企业最基层的组织与作业单位，是连接企业与员工的纽带，是培育员工、激励人才的重要阵地。几个月的比赛准备过程，加深了我对于女班组长定位的理解，明白了作为女班组长应该更好地权衡工作与生活，在工作中怎样发挥性别优势、规避劣势。同时，工作中要注意业务能力与工作方法的提升。我虽然是一名普通女职工，但学习让我成长，参与让我进步，我要将我所学融入到我日常工作和生活中，为公司发展作出自己应有的贡献。（邹娴） |
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