陆城公司利用例会,积极开展职工教育学习活动,重点学习《湖北省城镇供水条例》、总公司各项规章制度和陆城公司内部管理细则。
陆城公司在履职尽责整改过程中,认识到由于对规章制度的理论学习不够,且在学习中不够深入、不够通透,导致少数员工存在自由散漫和慢作为。公司通过集中学习,帮助员工端正思想、牢记红线、规范作为,不断提高全员工作的主动性和积极性,严格履行岗位职责。(张芹)
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