近日，企管部、营业所、枝城公司、红花公司、东门水厂纷纷召开新年工作会议，对新年工作进行安排部署，与所属员工层层签订目标考核责任书，各单位负责人及总公司分管领导分别对新一年的工作提出了相关要求：
总公司副经理陈昌华在企管部工作会上指出：企管部在公司内部要起到模范带头作用。门卫值班人员在工作8小时内严禁看电视、玩手机，严禁私自换班；值班交接手续要完善；工作用语要文明亲切；企管部对外执法时要文明执法、有法可依、执法必严，确保公平公正。
总公司副经理王建平在红花公司工作会上提出：一是按照签订的目标考核责任书要求全面抓好落实；二是各部门、各岗位人员要加强团结，齐心协力；三是立足岗位，努力工作，开拓进取，积极争先创优，力争涌现出更多先进。
枝城公司经理杜传平在枝城公司工作会上提出了五点要求：一是要求全体职工收心集神，尽快进入工作状态；二是树立时间观念，把握时间节点，统筹安排工作任务；三是要开拓创新，敢于担当，真抓实干，确保各项工作的完成；四是全体职工要团结和谐，工作相互配合，顾全大局，营造和谐大家庭的良好氛围；五是进一步加大对外服务形象，真正做到“只要用户满意，不要下次改正”。
陆城公司经理韩培发在东门水厂工作会上指出：东门水厂改造是新年度工作重点，要狠抓落实；同时劳动纪律要加强，公司制度要细化落实。（刘刚、姚晓红、杨芳、刘天福、邹庆玲） |
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